Persoonlijk leiderschap of persoonlijk ‘lijderschap’?? Om wat danook te bereiken in het leven, moet je je inspannen. Hoe nu op een duurzame manier inspannen teneinde een ‘blijvend’ resultaat op te leveren. Wat is daarbij het verschil tussen persoonlijk leiderschap en persoonlijk ‘lijderschap’? Inspannen vanuit een doel Een voorbeeld. Recentelijk ben ik in het bezit van een Vivofit, een horloge om ...
DNA profiel. In de media wordt er niet altijd in positieve zin over gesproken: …….“gentest-bedrijven maken gebruik van een moderne glazen bol” als zij beweren dat op basis van DNA onderzoek uitspraken gedaan kunnen worden over iemands geschiktheid voor een baan. Genetici geven aan dat je niet ėėn gen verantwoordelijk kunt stellen voor een bepaalde ...
Linkedin is een rijke bron aan informatie over wat er tegenwoordig speelt onder hoogopgeleide werkenden. Zo las ik een update met de titel: “Will you ever get another job?” Niets aparts aan een dergelijke update, maar ik zag dat wel 984 lezers een ‘like’ hadden gegeven en dat er 373 mensen een commentaar hadden gegeven ...
Post vakantie leed, geen blijvende gedragsverandering. Al snel is iedereen weer ‚back to normal’, de vakantie was heerlijk: “oh, oh wat hadden we dat nodig en oh oh wat zijn we uitgerust”. Terug op het werk vervalt zowat iedereen weer in de oude patronen: druk, druk druk met alles en nog wat. Uitpuffen in het ...
Pre-vakantieleed. Wat kan vakantie toch heerlijk zijn, ontspannen genieten van zon, water en je kind!!. Maar: voordat het zo ver is, klinkt vaak geklaag: oh, …..wat ben ik aan vakantie toe, oh….ik moet nog twee weken hard werken, dat hou ik (nog net) niet vol!! Ik snap dat hard werken vermoeiend kan zijn en ik ...
Heeft Clarence gefaald???? Al jaren lang ‘gebruik’ ik de (ster) voetballer Clarence Seedorf als voorbeeld in mijn coachingsgesprekken. Hij is exponent van persoonlijke kracht, van positief denken, van: doen waar je goed in bent, etc. Voor diegenen die hem nog niet kennen: deze Surinaamse man is een grote naam in voetballand. Tot zijn 16e jaar ...
Boos zijn is een negatief gevoel dat je in principe kwijt wilt. Een coachee (Eric) die ik begeleid heb, was bijvoorbeeld héééél erg boos op zijn collega. Die had hem tot op het bot beledigd door tijdens een vergadering kritiek te geven op zijn “vage en onprofessionele” voorstellen. Het lukte Eric niet om op een ...
Hoe vaak gebeurt het niet dat er geen klik is tussen een baas en medewerker? Over alles en nog wat zijn er moeizame discussies, soms harde (machts)woorden. Zowel medewerker als leidinggevende zijn niet in staat om het tij te keren en dat resulteert in het uiterste geval in een onwerkbare samenwerkingsrelatie. Gevolg: ofwel er wordt ...
Een paar dagen geleden kreeg ik, als een van de circa 50 cc’ers, een Kerst/nieuwjaarswens met winterlandschap foto van een oud-collega (J.M.G.) die ik zo’n 25 jaar geleden voor het laatst gezien moet hebben. Ik twijfel niet aan zijn positieve intenties, maar zijn wens gaf mij toch een negatief gevoel: wil ik een wens krijgen ...
Dat zeg ik niet, maar vertelt de 48-jarige succesvolle presentatrice Linda de Mol in een interview met het AD. De economische crisis heeft in huize De Mol nog niet echt toegeslagen en dat zet Linda aan het denken. “Ik geneer me in deze tijd wel eens voor wat ik heb”, zegt ze. “Dat het financieel ...