2012 ← Nico's website en blog

‘Ziende’ of ‘kijkend’ blind?? 1

dec

15

2012

Er bestaat in de psychiatrie een ‘ziende blind’ syndroom, je kunt ook in meer overdrachtelijke zin ‘ziende’ blind zijn. Dit is bijvoorbeeld het geval als je onbestemde en negatieve gevoelens hebt over jouw baan en/of de verantwoordelijkheden die je draagt. Ergens voel je dat het wringt, dat je werk doet dat niet voldoende aansluit ...

Energie en bewustzijn (deel 2)

dec

9

2012

Een paar vragen: Heb jij een realistisch beeld van jezelf en/of van wat anderen denken of voelen? Durf je negatieve gevoelens te ervaren en te te uiten als die aan de orde zijn of ga jij ze uit de weg? Neem je rust en/of tijd om te genieten van vriendschappen, natuur, kunst, muziek, e.d.? Deze ...

Energie en bewustzijn (deel 1) 1

dec

2

2012

Deze blog gaat over energie en de volgende blog over bewustzijn. Energie…………….. staat voor jouw ‘hardheid’ ofwel jouw fysieke, emotionele en mentale kracht om doelen te realiseren. Je voelt je: autonoom en in staat om als een eigen individu te handelen; de moeite waard en je geeft uiting aan wat je denkt/voelt of wilt; krachtig, ...

Wat zijn aanleidingen voor een ZKM coachingstraject (3)

nov

25

2012

Hieronder (in een serie) een derde voorbeeld uit de praktijk waaruit blijkt dat ZKM coaching goed kan aansluiten bij wat zowel de werkgever als de werknemer belangrijk vinden. ZKM functionerings/loopbaanvraag (3) Profiel 35 jarige vrouw, historica, gehuwd, 2 kinderen. Werkt, net als echtgenoot, 5 dagen per week. Na studie vrij snel in ...

WHY………………? 4

nov

17

2012

Why? Ik kreeg recentelijk van een goede vriend een boek. Niet zomaar een cadeautje omdat wij al zoveel jaren in vriendschap met elkaar verbonden zijn, maar een boek om mij te inspireren! En dat deed het boek ook! ‘Start with why’, geschreven door Simon Sinek. De subtitel luidt: ‘how great leaders inspire everyone to take ...

Quid pro quo

nov

6

2012

Business Bootcamp/Open Circles Academy: “komt dat zien, komt dit meemaken!!” Het is alweer even geleden dat ik heb meegedaan aan de Business Bootcamp, georganiseerd door de Open Circles Academy (OCA). Deze organisatie geeft diverse trainingen of bootcamps die er met name op gericht zijn om een succesvolle ondernemer van jouw eigen talenten te worden. “Fulfill ...

Wat zijn aanleidingen voor een ZKM coachingstraject (2)

nov

5

2012

Hieronder (in een serie) een tweede voorbeeld uit de praktijk waaruit blijkt dat ZKM coaching goed kan aansluiten bij wat zowel de werkgever als de werknemer belangrijk vinden. ZKM functioneringsvraag (2) Profiel 49 jarige inkoop directeur van middelgrote machinefabriek, 20 jaar bij het bedrijf, intern promotie gemaakt. HTS-wtb en meerdere trainingen gevolgd op gebied van ...

Wat zijn aanleidingen voor een ZKM coachingstraject? (1) 1

okt

29

2012

Bij tijd en wijle krijg ik de vraag waarom ZKM coaching wordt ingezet en of er dan sprake is van een goede balans tussen het ‘belang’ van de werkgever en van de werknemer. Hieronder (in een serie) een aantal voorbeelden uit de praktijk waaruit blijkt dat ZKM coaching goed kan aansluiten bij wat zowel de ...

m’n eerste boorling! 2

okt

18

2012

MIJN PROFIEL Nico van Wayenburg “Verdiept zelfinzicht leidt tot zelfsturing.” Mijn naam is Nico van Wayenburg (1954), ik ben meer dan 25 jaar werkzaam als Arbeid- en Organisatie psycholoog/coach. In deze tijdsperiode heb ik een brede en diepgaande expertise opgebouwd op het gebied van ...