2014 ← Nico's website en blog

Welke tips zou jij, trouwe bloglezer………………….?

nov

30

2014

Linkedin is een rijke bron aan informatie over wat er tegenwoordig speelt onder hoogopgeleide werkenden. Zo las ik een update met de titel: “Will you ever get another job?” Niets aparts aan een dergelijke update, maar ik zag dat wel 984 lezers een ‘like’ hadden gegeven en dat er 373 mensen een commentaar hadden gegeven ...

Blijvende gedragsverandering………..??

sep

30

2014

Post vakantie leed, geen blijvende gedragsverandering. Al snel is iedereen weer ‚back to normal’, de vakantie was heerlijk: “oh, oh wat hadden we dat nodig en oh oh wat zijn we uitgerust”. Terug op het werk vervalt zowat iedereen weer in de oude patronen: druk, druk druk met alles en nog wat. Uitpuffen in het ...

Pre-vakantieleed, ACT en ……………….andere pijntjes

jul

17

2014

Pre-vakantieleed. Wat kan vakantie toch heerlijk zijn, ontspannen genieten van zon, water en je kind!!. Maar: voordat het zo ver is, klinkt vaak geklaag: oh, …..wat ben ik aan vakantie toe, oh….ik moet nog twee weken hard werken, dat hou ik (nog net) niet vol!! Ik snap dat hard werken vermoeiend kan zijn en ik ...

Vanzelfsprekend zelfvertrouwen en………falen

mei

31

2014

Heeft Clarence gefaald???? Al jaren lang ‘gebruik’ ik de (ster) voetballer Clarence Seedorf als voorbeeld in mijn coachingsgesprekken. Hij is exponent van persoonlijke kracht, van positief denken, van: doen waar je goed in bent, etc. Voor diegenen die hem nog niet kennen: deze Surinaamse man is een grote naam in voetballand. Tot zijn 16e jaar ...

Boos zijn…..what the fuzzzz!

mrt

13

2014

Boos zijn is een negatief gevoel dat je in principe kwijt wilt. Een coachee (Eric) die ik begeleid heb, was bijvoorbeeld héééél erg boos op zijn collega. Die had hem tot op het bot beledigd door tijdens een vergadering kritiek te geven op zijn “vage en onprofessionele” voorstellen. Het lukte Eric niet om op een ...

Ik wil een andere baas/medewerker: ofwel……get a ZKM coach!!

jan

28

2014

Hoe vaak gebeurt het niet dat er geen klik is tussen een baas en medewerker? Over alles en nog wat zijn er moeizame discussies, soms harde (machts)woorden. Zowel medewerker als leidinggevende zijn niet in staat om het tij te keren en dat resulteert in het uiterste geval in een onwerkbare samenwerkingsrelatie. Gevolg: ofwel er wordt ...